1.主持师范生职业技能训练中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。
2.紧紧围绕学校的总体规划，负责拟定师范生职业技能训练中心的发展和建设规划，并经学校领导批准后负责组织实施。
3.拟定训练中心的工作计划，统筹安排训练中心的行政工作，组织全体中心人员按时完成学校布置的各项工作任务。
4.组织制定并贯彻执行有关师范生职业技能训练的各项规章制度和岗位职责。
5.负责组织训练中心人员的队伍建设、业务进修，组织评比、评聘、年度考核工作；检查各业务科工作，对存在的问题及时纠正和处理，调动训练中心全体员工的工作积极性。
6.负责协调全校师范专业职业技能培训师资，制定实践教学方案，对师范生进行职业技能训练和技能达标考核；负责做好对全校的师范生实践教学环节的监控和检查、考核工作；组织校级、省级、国家级师范生教学技能竞赛选手的培训、选拔，并为选手及指导教师参赛做好服务。
7.负责师范生职业技能训练中心的所有教学设备、实践教学材料的分配、使用、维护、保养和管理等工作；保障实训设备的安全正常运行，提高设备使用效率。
8.负责师范生职业技能训练中心的各类档案管理工作。
9.及时处理与训练中心有关的紧急事项，并及时向学校领导报告。
10.执行并认真完成学校领导安排的其它工作。
