根据教育部和河南省教育厅有关规定，为深入推进我校2021届小学教育专业公费师范生教师资格认定工作改革，完善现有公费师范生教育教学能力考核制度，提高公费师范类专业人才培养质量，我校认真筹备、组织了首次公费师范生教师职业能力考核工作。
为保证本次师范生职业能力考核工作稳妥进行，我校成立了由副校长郭文佳任组长、学校相关职能部门和培养学院负责人组成的专项工作领导小组。领导小组多次召开会议，要求相关部门高度重视、认真开展工作。
本次考核活动由教师教育学院负责制定考核办法并组织实施各项考务工作。
按照实施方案和工作流程，4月8日，郭文佳、校纪委同志随机抽取笔试试题并现场印制试卷。随后，郭文佳在教师教育学院院长韩桂玲等的陪同下，巡视考场并指导工作。
郭文佳对考核组织工作予以充分肯定。他指出，本次师范生教师职业能力考核工作方案科学、流程严谨、操作规范、预案充分，充分体现了相关单位务实担当的工作态度和精干高效的工作作风，为我校今后的师范生职业能力考核工作趟出了路子、积累了经验。他再次强调，相关人员一定要借助学校党史学习教育的热潮，提高政治站位，牢固树立为党育人、为国育才的意识，秉承全校工作一盘棋的思想，努力工作、规范工作、清白工作，切实推动学校的师范生培养工作不断上台阶、升水平。
(编辑：王四正 审核：郭宁）
